随着越来越多的中国企业从中国制造向中国(guó)创造演进,自主(zhǔ)开发产品(pǐn),通(tōng)过产品、技术创新(xīn)赢得市场竞争优势,成为越来越多的(de)企(qǐ)业的选择(zé)的发展方向。
很(hěn)多(duō)企业的产品管理(lǐ)体(tǐ)系(xì)的日益成熟,产(chǎn)品规划、产品开发流程、项(xiàng)目管理等能力不断(duàn)加强,产品(pǐn)开(kāi)发水平也随之(zhī)提高,然而(ér)却又遇到(dào)又一(yī)层天花板(bǎn)难以逾越。因为有一(yī)些问题,仅(jǐn)仅依靠(kào)优化产品管(guǎn)理(lǐ)体系是无法解决的。比如:技术领(lǐng)先、技(jì)术风(fēng)险(xiǎn)、开发效(xiào)率、开(kāi)发(fā)质(zhì)量(liàng)、产品成本(běn)等(děng)。
要想打破这层天(tiān)花板,使研发(fā)能力(lì)提高到新的(de)高度,就必须(xū)建立技术管理体系。B体育和中天华夏基(jī)于华(huá)为等(děng)标杆企业(yè)的(de)优秀(xiù)实践,以及我们服务过的(de)众多客户(hù)在技术管理(lǐ)领域的探索,建立(lì)起一套完整系(xì)统的(de)技术创(chuàng)新管理体系,通过(guò)内部业务分层以及异(yì)步(bù)开发模式,以(yǐ)预(yù)研、技术开发、平台/CBB等管理方法,为企业产品和技术创新提供了有力的支持(chí)。
要本课(kè)程由国家(jiā)科技进步(bù)一等奖获得者、原华为资深(shēn)系统工程师、联(lián)合系统部(bù)经理(lǐ)、研发技术管理专(zhuān)家祝勇老师,结合二十多(duō)年丰富的研发(fā)管理和咨询(xún)工作经验,以及历次培训学员企业实际需求和问(wèn)题(tí),通过研(yán)讨及演练(liàn)等实(shí)践方式,输出技术规划、技术开发、技术重用(产(chǎn)品平台与CBB)等(děng)技术(shù)管(guǎn)理方法,为企(qǐ)业打造(zào)产品和(hé)技(jì)术(shù)持续竞争力提(tí)供助力。
名师专家授(shòu)课,管理领域权威:国家科(kē)技进步一等奖获得者,华为多年工作经历,深刻理解华(huá)为技术(shù)管(guǎn)理体系,并(bìng)且(qiě)从事多年研发(fā)管理(lǐ)咨(zī)询,对不同(tóng)规模、不同发展阶(jiē)段企业的(de)技术管理特点有深入的(de)理解,帮助多个行业龙头企业实施了(le)技术管理体系的建设。
理论实践结合,专家现场辅导:综合多家优秀(xiù)公司的最佳实践,从战略、规划、组织(zhī)、流程、角色、职责、工具方法等多方面全方位地分析问题、解决(jué)问题,系统地建设技(jì)术管(guǎn)理(lǐ)体系。课程(chéng)安排了演练(liàn)及案例分析,让学员通过实践深入(rù)掌(zhǎng)握课程中关键(jiàn)的方法(fǎ)和(hé)步骤(zhòu)。讲师现场指导和点评(píng),探讨如何结合企业(yè)实际情况(kuàng),将技术管理相关工作(zuò)落地。
课(kè)后(hòu)直播答疑(yí),提升理解吸收:月度专家(jiā)直播答疑(yí),下课(kè)不(bú)下线(xiàn)。大学平台(tái)扩展学习小专题帮助学员开阔研(yán)发管理视(shì)野(yě)。精品(pǐn)同名录播(bō)课(另外购买),帮助学员复(fù)习复(fù)训(xùn)、将学习延伸(shēn)并应用到(dào)工作实践,事半功倍。
成员(角色) | 在技术创新管理中的价值 |
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总经理、研发(fā)副总、CTO、总(zǒng)工 | 了解技术创新管理对企业成功(gōng)的作用和价值。 了(le)解技术创新管理的(de)核(hé)心思想和主要内容(róng)。 明确技术创新的定位,并为技术创新管理的建设(shè)指(zhǐ)明方向和目标。 |
研发总监、技术总监、研(yán)究院院长 | 掌握标杆企业的技术创新管理的组(zǔ)织、流(liú)程、工具方法(fǎ)。 能够制(zhì)定本企业的技术创新体系建设方案,并组织实施落地。 |
研发部(bù)门经(jīng)理、项(xiàng)目(mù)经理、技术(shù)专家(jiā)、研发(fā)骨(gǔ)干 | 理解标(biāo)杆企(qǐ)业(yè)在技术(shù)规划(huá)、技(jì)术开发、预研、平台/CBB管理(lǐ)等(děng)领域的优秀思(sī)想(xiǎng)、方法和实践。 结(jié)合企业实际情况,制(zhì)定或优化(huà)企(qǐ)业的技术管理相关组织、流程、制度、方法工具。 |
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01
掌握(wò)如何提高(gāo)技(jì)术重用,减少(shǎo)重复开发,通过内部标准化,精简模块数量,缩短产(chǎn)品开发周期(qī),提(tí)升产品质量,降低产品成本。
02
掌握如何建立(lì)技(jì)术储备,减(jiǎn)少技术风险(xiǎn)和(hé)因为技(jì)术原因导致的产品开发返工、延误。
03
掌握如(rú)何构建技术(shù)优势,使技术成为企业的核心竞争力。
04
掌(zhǎng)握如何通过(guò)技术规划解(jiě)决技术与产品(pǐn)的互锁问题,通过技术(shù)规划支撑企业战(zhàn)略目标(biāo)达成。
05
掌握技术/平台(tái)开发(fā)、预研(yán)项目的流程与管理(lǐ)方法,实(shí)现(xiàn)技(jì)术与产品异步开(kāi)发高效协同。
06
了(le)解优秀企业进行技术管(guǎn)理的组织架构(gòu),能够根据企业情(qíng)况构(gòu)建合理(lǐ)的技(jì)术管理(lǐ)组织架构。
第一部(bù)分(fèn) 技术管理助力(lì)产品与技术创新
1. 为(wéi)什么需要技术管理(lǐ)
2. 什么是(shì)技术准(zhǔn)备(bèi)
3. 什么是技(jì)术重用
4. 技术(shù)管(guǎn)理体系(xì)的主要(yào)内容
5. 为什么技术管理如此重要(yào),却得不到重视
研讨:您所在的企业,在技术管理上做了哪些工作,目(mù)前面(miàn)临(lín)哪些困难?
第二部分 提高技术重用(yòng),不战而屈人之兵
1. 技术重用的理论基(jī)础
2. 技术重用层(céng)次
演练:绘制企(qǐ)业内(nèi)部业务分层模型及改进目标模型。
第三部分(fèn) 建设技术货架,为产品开发提(tí)供坚实的技术支撑
1. CBB的概念及特点
2. CBB在(zài)企业(yè)中应用方式
3. CBB管理(lǐ)的6大环节(jiē)
研讨:如何利用CBB管理的方法,提高您所在企业的(de)技术重用率?
4. CBB梳理与CBB技术货架建(jiàn)设
第四部(bù)分 产品平台管理
1. 产(chǎn)品平台的概念与意义
2. 应用产品平台的(de)常用策(cè)略(luè)
3. 如何定义产品平台
4. 如何管(guǎn)理产(chǎn)品平台
第五(wǔ)部分 先进技(jì)术与成熟技(jì)术的源泉——技术准备与预(yù)研
1. 为什(shí)么要产品与技(jì)术分离
2. 技术(shù)成熟度模(mó)型
3. 预(yù)研(yán)
演练:制订企(qǐ)业(yè)异步开发策略,支撑异步开发高(gāo)效开展(zhǎn)。
第六部分 技术管理组织(zhī)
1. 研发部门常见组(zǔ)织(zhī)架构
2. 职能部门在(zài)技术管理中的(de)作用(yòng)
3. 完整的技术管(guǎn)理体系组织(zhī)架构
4. 技(jì)术决策组织-ITMT
5. 技(jì)术管理组(zǔ)织-TMT/TMG
6. 技(jì)术开(kāi)发团队-TDT
研讨:如何调整研发管理组织,以适应企业发展的要求(qiú)?